O FNB Está Recrutar Supervisor(a) de Equipa Digital (m/f)

Publicado em: 07-10-2025

Descrição:

O FNB está a recrutar para o seu quadro de pessoal Supervisor(a) de Equipa Digital

Estamos à procura de um(a) Supervisor(a) de Equipa Digital, apaixonado(a) e com experiência comprovada, para estabelecer e orientar a recém-criada Equipa Digital no seio do Departamento de Aplicações Informáticas. Trata-se de uma função de liderança prática, na qual será responsável pela supervisão de uma equipa dedicada à gestão de canais digitais, integrações e evolução de produtos no ecossistema tecnológico do banco.

Enquanto líder, caber-lhe-á assegurar tanto a orientação técnica como a gestão de pessoas, promovendo a entrega de soluções escaláveis, seguras e inovadoras que contribuam para a melhoria da experiência do cliente e para a eficiência operacional. Trabalhará em estreita colaboração com as equipas de desenvolvimento, garantia de qualidade (QA), core banking e demais partes interessadas do negócio, com vista a impulsionar a agenda de transformação digital da instituição.

Liderança e Gestão de Equipa

• Liderar, orientar e inspirar uma equipa de engenheiros digitais, promovendo uma cultura de responsabilidade, colaboração e aprendizagem contínua.
• Realizar reuniões individuais regulares, avaliações de desempenho e planeamento de desenvolvimento de carreira.
• Promover uma dinâmica de equipa saudável e resolver conflitos de forma construtiva.
• Assegurar que a equipa segue metodologias ágeis (planeamento de sprints, retrospectivas, gestão de backlog).

Supervisão Técnica e de Entregas

• Assumir a responsabilidade pelo ciclo completo de entrega: concepção, desenvolvimento, testes de integração, implementação e manutenção.
• Fornecer orientação técnica prática em arquitetura, desenho de soluções e resolução de problemas relacionados com integrações e canais digitais.
• Desagregar problemas complexos em tarefas geríveis e delegar de forma eficaz.
• Rever o código com foco na qualidade, desempenho e facilidade de manutenção.
• Promover as melhores práticas em integração contínua/entrega contínua (CI/CD), testes automatizados, documentação e codificação segura.
• Garantir conformidade com normas de proteção de dados, regulamentação e gestão de riscos.

Estratégia e Inovação

• Definir e aplicar padrões técnicos, boas práticas e modelos de integração para canais digitais.
• Colaborar com Product Owners, Analistas de Negócio e demais partes interessadas para traduzir requisitos empresariais em soluções técnicas.
• Contribuir para decisões de arquitetura e desenho de sistemas.
• Manter-se atualizado sobre tecnologias emergentes em banca digital, APIs e plataformas de integração, recomendando a sua adoção quando pertinente.
• Impulsionar a inovação, incentivando a experimentação e a melhoria contínua dentro da equipa.

Competências Técnicas

• Domínio de uma ou mais linguagens de programação modernas (por exemplo: JavaScript/TypeScript, Python, Java, C#).
• Experiência comprovada com frameworks de front-end (como React, Angular, Vue) e tecnologias de back-end (como Node.js, Django, .NET).
• Sólidos conhecimentos em APIs RESTful, arquitetura de microserviços e sistemas de bases de dados (SQL e NoSQL).
• Familiaridade com ferramentas de controlo de versões (Git), pipelines de CI/CD, conteinerização (Docker/Kubernetes) e ferramentas de gestão ágil de projectos (como Jira, Spira).
• É altamente valorizada a exposição a plataformas de integração, canais digitais (mobile, internet, banca por agentes) e arquiteturas preparadas para a cloud.

Formação Académica e Experiência Profissional

• Licenciatura ou Mestrado em Ciências da Computação, Engenharia de Software ou área afim.
• Mínimo de 5 anos de experiência profissional em desenvolvimento de software.
• Pelo menos 2 anos de experiência em funções de liderança técnica ou como líder de equipa.

Validade: 12/10/25

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